Prawnik dobrze zdefiniwany
Roczny, autorski program coachingowo – mentoringowy w którym poprowadzę cię do odnalezienia twojej unikatowej drogi wykonywania zawodu – zdefiniujesz lub zredefiniujesz siebie jako prawnika w pożądanych obszarach, aby praca przynosiła ci satysfakcję finansową, poczucie dobrostanu i sensu.
W programie możliwe jest również odnalezienie nowej drogi zawodowej – w prawie lub poza nim. W oparciu o sesję wstępną przygotuję dla ciebie (również wstępny) indywidualny program pracy. Ten program będzie ewoluował tak samo jak ty w trakcie kilkumiesięcznej pracy.
jak to działa?
Wsparcie strategiczne
wsparcie o charakterze strategicznym i długoterminowym – budujesz swoją unikatową wizję pracy zawodowej, a także życia osobistego, w którym ta praca jest osadzona. Tematy, które są materią superwizji także mogą być przedmiotem sesji
Przykładowe tematy pracy
cele długoterminowe, strategia dotarcia do celów, rozstrzyganie dylematów, poszukiwanie wartości, poszukiwanie zasobów, „Prawnik dobrze zdefiniowany”, komunikacja i odpowiedź na apel, poszukiwanie sensu, wykorzystywanie talentów, radość i entuzjazm w pracy
Cele długoterminowe
pracujemy na celach długoterminowych. Planujesz, projektujesz i tworzysz swoją docelową rzeczywistość zawodową
Model pracy
coaching z elementami mentoringu
Baza do pracy
bazą do pracy są twoje zasoby, które zostaną wydobyte na powierzchnię
90 – 120 minut
trwa każda sesja
12 sesji
program jest oferowany jako cykl 12 spotkań. To z reguły wystarcza, do jasnego określenia swoich potrzeb i planu do realizacji na najbliższe miesiące, a czasem lata
Od 24 do 36 tygodni pracy
spotykamy się co dwa lub tygodnie. Dłuże przerwy nie wchodzą w grę, jeśli praca ma przynieść efekty, a ty chcesz złapać właściwe tempo i rytm
Sesje co 2 lub 3 tygodnie
dłuższy interwał w środowisku prawniczym okazuje się być przeciwskuteczny, krótszy może cię przemęczyć
Zadanie domowe
po każdej sesji otrzymasz zadanie domowe, a kolejna sesja rozpocznie się omówieniem zadania domowego
Narzędzia coachingowe i mentoringowe
sesja prowadzona jest w formie ćwiczeń narzędziowych (narzędzia edukacyjno-rozwojowe adekwatne do tematu sesji i twoich celów)
Mind-maping
w trakcie sesji z reguły odbywa się szczegółowe mapowanie twoich myśli i przekonań aby dojść do sedna, czyli przyczyny sytuacji, z którą sobie nie radzisz, lub której nie akceptujesz.
Ćwiczenia są regułą
regułą są ćwiczenia narzędziowe dotyczące konkretnych tematów z którymi przychodzisz. Sesje „przegadane” należą tu do rzadkości, choć czasem też są potrzebne i się zdarzają
od 18 do 24 godzin pracy
program to co najmniej 18 godzin wspólnej pracy edukacyjno-rozwojowej w formie narzędziowej. Zdarza się, że sesje trwają 2 godziny… i to jest maks moich i zapewne twoich możliwości
Nagrania + notatki
możliwa jest rejestracja sesji online (Zoom, plik wideo + mp3), otrzymasz też skróconą notatę z sesji
Netto = Brutto
stawka brutto do czasu uzyskania przez fundację statusu podatnika VAT
przykładowy program
+ plan sesji + ZASADY WSPÓŁPRACY
prawnik dobrze zdefiniowany, czy superwizja?
Prawnik dobrze zdefiniowany
program strategiczny- wsparcie o charakterze strategicznym i długoterminowym – budujesz swoją unikatową wizję pracy zawodowej, a także życia osobistego, w którym ta praca jest osadzona. Tematy, które są materią superwizji także mogą być przedmiotem sesji
- praca na celach długoterminowych
- tworzysz unikatową i indywidualną drogę zawodową
- model: coaching z elementami mentoringu
- bazą do pracy są twoje zasoby
- sesje od 90 do 120 min
- 12 sesji
- od 24 do 36 tygodni pracy
- sesje 2 lub 3 tygodnie
- zadanie domowe po każdej sesji, kolejna sesja rozpoczyna się omówieniem zadania domowego
- sesja w formie ćwiczeń (narzędzia edukacyjno-rozwojowe adekwatne do tematu sesji i celów klienta)
- mapowanie myśli i przekonań klienta
- regułą są ćwiczenia praktyczne
- od 18 do 24 godzin wspólnej pracy edukacyjno-rozwojowej
- możliwa rejestracja sesji online (Zoom, plik wideo + mp3)
- notatka podsumowująca sesję i jej przebieg
- +VAT 23%
Superwizja prawnicza
wsparcie doraźne i bieżące- wsparcie doraźne i bieżące np. praca merytoryczna, organizacja kancelarii, zarządzanie, wycena, stawki, finanse, komunikacja, kryzysy, przemęczenie, wypalenie, business development, (work-)life balance itd.
- praca na celach krótkoterminowych
- omawiamy bieżące bolączki pracy zawodowej
- model: mentoring z elementami coachingu
- bazą do pracy są zasoby i wiedza trenera
- sesje po 60 min
- 10 sesji
- od 10 do 20 tygodni pracy
- sesje co 1 lub 2 tygodnie
- zadanie domowe po każdej sesji, kolejna sesja rozpoczyna się omówieniem zadania domowego
- sesja w formie rozmowy z mocnymi pytaniami, wykorzystanie oprogramowania typu mindmap
- mapowanie myśli i przekonań klienta
- regułą jest rozmowa, wyjątkowo pojawiają się ćwiczenia
- 10 godzin wspólnej pracy edukacyjno-rozwojowej
- możliwa rejestracja sesji online (Zoom, plik wideo + mp3)
- notatka podsumowująca sesję i jej przebieg
- +VAT 23%
wątpliwości? pytania?
Masz wątpliwości? Sprawdź nieodpłatnie ten model pracy
wybierz termin i porozmawiajmy o ew. współpracy
PROJEKT JEST PROWADZONY W RAMACH DZIAŁALNOŚCI EDUKACYJNEJ FUNDACJI ALCHEMIA ZMIANY JAKO ODPŁATNA DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO TEJ FUNDACJI.
opinie tych, co już byli…
Do Adama trafiłam po wysłuchaniu jego rozmowy w podcaście, w trakcie której miałam wrażenie jakby mówił dokładnie o mnie i do mnie… I choć z początku trudno było mi (konkretnej, nastawionej do życia zadaniowo i niezbyt skorej do rozmawiania o tym co u mnie w środku..) zrozumieć pewne ścieżki, którymi mnie prowadził – to jednak zaufałam mu w 100% i dałam się poprowadzić – i dziś już wiem, że było warto!
Mimo że niejednokrotnie zachęcał mnie to wychodzenia ze strefy komfortu – to nigdy nie tak, by było to wbrew mnie. Pilnował, żebym dbała o siebie – ale nie odbywało się to kosztem innych. Sens pewnych działań przychodził do mnie dopiero z czasem, niektóre wnioski musiały długo się układać, ale ostatecznie wszystkie elementy układanki wskoczyły na swoje miejsce.
W efekcie: przychodziłam z dylematem – a kończyłam z klarownym planem.
Dzięki prawie rocznej wspólnej przygodzie zobaczyłam sens swoich działań, zrozumiałam, dlaczego pewne rzeczy są dla mnie tak ważne, a innych nie robię i nie chcę robić.
I za to jestem mu niezmiernie wdzięczna – i polecam każdemu taką podróż wgłąb siebie, bo z takim Przewodnikiem naprawdę warto!
Dziękuję Ci jeszcze raz i pozdrawiam serdecznie,
Magdalena R., radca prawny
Miałam szczęście pracować z Adamem Sornkiem w modelu coachingowym. Adam w pracy ze mną był niezwykle uważny. Zaskakiwał mnie tym że wyłapywał wszystko co było bardzo głęboko we mnie ukryte, a wydobywało się ukradkiem w wypowiadanych przeze mnie, jak mi się wtedy wydawało, przypadkowo, słowach i zdaniach.
Potrafił przeprowadzić mnie przez trudne często odkrycia, których dokonywałam w czasie pracy z nim. Okazał się przewodnikiem, z którym bezpiecznie pokonywałam niby własny, ale tak naprawdę nieznany mi świat.
Adam działa i pracuje „z brzucha” ma intuicję i jest bardzo kreatywny. Dlatego zawsze znajduje drogę wyjścia z każdego „zaułka”, w który się sama czasem zapędziłam. Adam jest po prostu stworzony do psychologicznej i coachingowej pracy z ludźmi. Dobrze, że odkrył to w sobie. Dziękuję Adam za naszą pracę indywidualną i na warsztatach.
Marlena K., adwokat
Z Adamem zacząłem współpracować po wysłuchaniu jego rozmowy z Jackiem Stanisławskim. Trafił na moment powrotu z podłej rozprawy, więc jego twierdzenie „toga bez wroga” odebrałem jako chichot losu. Generalnie strasznie mnie w tym wywiadzie denerwował. W związku z tym uznałem, że dobrze będzie wejść w interakcję i wyjaśnić sobie pewne kwestie.
Po rozpoczęciu współpracy uznałem, że nie jest tak irytujący jak w wywiadzie. Wynikało to z tego, że doświadczenie na jakim bazował było mi bliskie, a pierwotna irytacja wynikała z podświadomego przeczucia, że chyba ma rację i że faktycznie może coś być w tym co mówi.
Samą współpracę oceniam pozytywne. Była brakującym elementem rozwoju w ramach ścieżki zawodowej. Na studiach uczymy się niewiele przydatnych w pracy elementów. W trakcie aplikacji nabywamy umiejętności praktyczne i to przygotowuje nas do bycia rzemieślnikami. Natomiast brakującym ogniwem jest ustalenie: po co, jak i dlaczego. Ten zakres można w ciekawy sposób ogarnąć z udziałem Adama. Dla mnie były to spotkania jak z patronem w trakcie aplikacji – cenne bo bazujące na praktycznym doświadczeniu.
Sposób współpracy Adama jest przyjazny dla każdego prawnika – jasno określone zasady, ale z możliwością aneksowania. Czasami wychodzi z niego adwokat bo drąży i stara się nie pozostawiać spraw niewyjaśnionych. Jednocześnie wie kiedy odpuścić = kłamiący świadek 😉
Dużym pozytywem są notatki i materiały, które robi i przekazuje na koniec. Dzięki temu współpraca nie jest tylko pogadanką lecz faktycznym warsztatem, którego efekty można potem włączyć do pracy.
Zważywszy na powyższe – polecam 😉
Bartosz M., adwokat
KONTAKT? Zapraszam!
Zostaw wiadomość lub zadzwoń.
Telefon
tel. +48 794 15 69 61
kontakt (at) togabezwroga.pl
Adres
FUNDACJA ALCHEMIA ZMIANY
Marii Konopnickiej 14, 05-410 Józefów (k. Otwocka)
KRS 0000877751 (Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy
w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy KRS), NIP 9512512759, REGON 387927381
RODO & Polityka Prywatności Fundacji Alchemia Zmiany, która prowadzi projekt „Toga bez wroga” i niniejszy serwis: https://alchemiazmiany.pl/cookie-policy/
ZAPISZ SIĘ...
Jeśli chcesz otrzymywać bieżące informacje na temat działalności edukacyjno-rozwojowej Toga bez wroga, książki "Prawniku, wylicz stawkę!", akcji promocyjnych, obniżek cen, kodów rabatowych, a także dostać sygnał o aktualizacji arkusza wyliczenia stawki lub publikacji e-booka w formacie ePub, audiobooka lub przymiarki do wydania papierowego, koniecznie zapisz się do newslettera...